Expert Paie F/H

A la croisée de deux univers, la santé et les nouvelles technologies, IQVIA est l’expert des données de santé depuis plus de 60 ans et dans 140 pays. IQVIA s’appuie sur ses bases de données uniques, sur son expertise et sur ses outils d’analyse pour apporter des services et des solutions de conseil aux acteurs du système de santé. Grace à l’utilisation de méthodes innovantes telles que l’intelligence artificielle, IQVIA contribue à l’amélioration de la prise en charge des patients et au développement de la médecine de demain.

Nous participons à la mise en place d'un système de santé plus moderne, plus efficace et plus adapté aux besoins de chacun.

Notre équipe Paie reportant à la direction financière est composée de 5 personnes et couvre aussi bien nos activités de consulting que celles en recherche et études cliniques.

Elle recrute un :

Expert Paie (H/F) en CDI

Poste basé dans nos locaux tour D2 à Courbevoie (92)

Possibilité de télétravail (env. 3j/semaine)

Sous la responsabilité du Directeur Associé Paie France, le Gestionnaire de Paie prend en charge l'ensemble des traitements de Paie et GTA. À ce titre, il s'assure de la bonne transmission de l'ensemble des éléments et en contrôle la bonne exécution. Il travaille en étroite collaboration avec tous les services financiers et RH et est l’interlocuteur privilégié des salariés sur toutes les questions ou problèmes relatifs à la paie.

Principales missions et responsabilités :

• Collecter les informations liées à l’établissement de la paie (embauches, absences, congés, arrêts maladie, rachat CET, RTT etc.)
• Saisir les variables et changements contractuels dans le logiciel de paie
• Créer et mettre à jour les structures hiérarchiques dans le logiciel paie
• Mettre à jour et contrôler les éléments de GTA
• Mettre à jour les procédures internes de paie et de GTA
• Gérer la relation avec le prestataire de paie et opérer les contrôles adéquates des bulletins de salaires calculés par le prestataire de paie
• Contrôler et valider les soldes de tout compte
• Contrôler les déclarations sociales et administratives
• Préparer les paiements afférents à la DSN et autres Organisme sociaux
• Vérifier la mise en conformité de la paie avec la réglementation en vigueur , les accords collectifs, et usages suivant les secteurs d’activité (Syntec),
• Contrôler les décomptes de tickets restaurants
• Investiguer et solutionner les déséquilibres constatés par le service comptable
• Communiquer proactivement avec les ressources humaines et les finances pour assurer le partage d'informations
• Etablir la répartition de la prime de participation
• Collecter et restituer les données de paie dans le cadre du CIR
• Mettre à jour les requêtes pour répondre aux enquêtes annuelles, Bilan Social, Index Egalité etc...

De formation supérieure type bac+2/+3 dans le domaine de la paie, de la comptabilité et des ressources humaines, vous disposez d’un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de paie dans une entreprise d’envergure internationale, la maitrise de l’anglais courant (B2 minimum) étant indispensable à la bonne tenue de ce poste et communiquer en anglais avec les équipes du centre de service partagé

A l’aise avec les chiffres, rigoureux, doté d’un sens relationnel, réactif et sachant faire preuve d’adaptabilité, respectueux de la confidentialité, sont les qualités qui vous caractérisent et vous animent.

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