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Training Mgr/IQVIA Services

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Mapa de ubicación: Minato-ku, Tokyo, Japan Full time R1288159

Descripción del trabajo

募集Summary

Training Managerは、CRAを中心に、臨床開発にかかわる社員育成のため、IQVIA R&DS(医薬品開発本部)所属社員向けの各種研修を企画、立案、提供する職種となります。また状況に応じて、Field Training=現場(Onsite)において、一般的なモニタリング業務やCRAとしての立ち振る舞いを標準化された手順にて指導を行います。 さらに、外部の顧客に対してTrainingの企画/提供も行っております。
IQVIA Globalと連携し、標準かつ体系的なGCP/モニタリング知識、Soft SkillのTrainingを提供し、質の高いモニタリングができる社員の育成を目的としています。変化を自律的に起こしていくIQVIAの文化を醸成するためには、専門性の高い人材育成および組織を支える人材の成長が重要と考えております。ぜひ、日々変化するニーズにあわせたTrainingの企画/立案/提供等、私たちと一緒に働きませんか。

業務内容

  • ビジネス戦略に沿った中長期的なトレーニングプランの策定と実行
  • トレーニングプログラムの計画から実行までのプロセス管理
  • R&DSの各部署との効果的なチーム関係の構築、人事部のL&D(人材開発)チームとの協力
  • 割り当てられた予算の範囲内で、トレーニングの予算および経費に関する情報を提供
  • 他の職種との関係を構築・維持し、戦略や設計に沿った質の高い提供と成果を確保
  • ビジネスライン、ビジネスユニット、部門のニーズに合わせて、定期的に、または必要に応じてコースを提供
  • 担当地域やビジネスラインの経営陣との定期的なコミュニケーションを開始・継続し、コース内容の適用性やトレーニングの満足度を判断
  • インストラクターによるトレーニングやテクノロジー・ベースド・トレーニング(TBT)などの様々な手法を用いた、効果的かつ効率的なトレーニングプログラムの実施に参加。 トレーニングプログラムの効果と効率の測定。必要に応じてリソースのニーズの報告
  • 社内スタッフおよび顧客に対するコース評価の実施教育コースの開発、準備/修正、ファシリテーションに参加 他

必須要件

・臨床開発業務におけるトレーニングの評価・設計・ファシリテーション・実施の経験3年以上
・GCP/ICH-GCPおよび適用される規制ガイドラインに関する高度な知識と適用能力
・組織開発の原則および手法に関する知識
・英語力:読む・書く(SOP読解、メール対応有)、聞く・話す(通訳チームのサポート可能)
※社内Trainer資格を取得して頂くためのトレーニングがあります(英語で実施)
・大卒以上、学部不問

期待するPerformance skill

・優れた対人能力、プロジェクト管理能力、組織力、リーダーシップ
・口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・コーチングおよびカウンセリング・スキル 問題解決能力と批判的思考能力 傾聴力と診断力

勤務地/働き方

品川本社(大阪・福岡は応相談)

働きやすい環境づくりへの取り組みの一環として「フレキシブルスタイルワーク」を導入しています。
・働く場所はオフィスに限らず、自宅や出張先など「効率的で生産性の高い業務を実施できる場所」とします。
・所定就業時間7.5時間(9:00~17:30、休憩 60分)を目安に就業し、コアタイムは設けません。

※当チームは在宅勤務をメインとし必要に応じて出社する、というスタイルを取っています
※出張機会あり(他拠点オフィス、CRA施設同行等)

IQVIA is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions and clinical research services to the life sciences industry. We believe in pushing the boundaries of human science and data science to make the biggest impact possible – to help our customers create a healthier world. Learn more at https://jobs.iqvia.com

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