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Sr Clin Resourcing Coord/RMG/IQVIA Services

Aplica ya
Mapa de ubicación: Minato-ku, Tokyo, Japan Full time R1154362

Descripción del trabajo

業務内容:

*Management KPI、Project Management、Resource Management等のデータ集計及びレポート作成。また各種データの説明、分析、Operation側の意思決定支援及びAction Follow。(状況に応じて、Resource Coordinate業務を行っていただく場合があります。)

詳細

  • データベース管理:
    • 人事情報、財務情報等をクレンジング後にAccess へ取り込み、データベースを作成・更新
  • レポート生成:
    • Accessクエリ等にてレポートデータを生成後、Excelファイルに反映(ピボットテーブルの修正等を含む)
  • レポート管理:
    • BI tool(Spotfire)へのレポートデータ取り込み、BI toolで作成したレポートのアーカイブ作成(BI toolにて操作)
    • 関連部署から情報を入手し、Excel等で必要なデータの抽出・集計を行い、データ集計結果をPowerPointにまとめて頂きます。
    • 提供したレポートや集計結果に関する問い合わせや不具合、改善要望に対し、回答や原因の究明、要件の取りまとめを行って頂きます。
  • BI tool(TIBCO社Spotfire)を使用した新規レポート作成、改修、Maintenance作業:
    • 必要に応じて、新規作成あるいは、システムupdate/不具合/要望があった際の改修作業
  • データ分析:
    • データの分析、各種会議体での説明、Action Follow等を行っていただきます。
  • Resource Coordinate業務

必要Skill

  • BI toolを使用したレポートの開発・分析(TIBCO社Spotfireであれば尚可)
  • Word/Excel(関数/マクロ)/Access/PPT
  • 英語力;Documentを読む、英語でのメールのやり取りができるレベル
  • コミュニケーション/コラボレーションSkill

推奨Skill(あれば尚可)

  • プログラミング(HTML(CSS)/SQL/JS/Iron Python/R言語)
  • プレゼンテーション/ファシリテーションSkill
  • 医薬品・CRO業界の知識・経験

求める人材:

  • Spotfire(他BI ツールもでも可)の開発/メンテナンスができる方を希望。設計/Testもできる方。(SE、プログラミングのご経験者歓迎)
  • ユーザーではなく、データ分析、設計、開発に携わっている方。Blankのある方については、4年以上の経験を希望。
  • ユーザーのニーズを受けて、複数のシステムから、各種レポートの作成・提供を行う。
  • 表面的な解釈ではなくデータの中身及び繋がりを理解したうえで必要な処理が実施できる方。
  • ユーザーがどのようなデータを求めているかを理解し、正確なデータの提供ができる方。
  • 他社の場合:経営企画室や業務改革推進室等のデータ分析担当が該当。

勤務地(ほぼ在宅勤務です)

品川本社
東京都東京都港区高輪4-10-18
京急第1ビル
【上記勤務地最寄駅】JR・私鉄各線「品川駅」高輪口より徒歩1分

大阪事業所
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル19F
【上記勤務地最寄駅】JR「新大阪駅」より徒歩3分、地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩3分

福岡事業所

〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア

【上記勤務地最寄駅】

●JR線、福岡市営地下鉄空港線 博多駅 西2出口 徒歩5分

●福岡市営地下鉄空港線 祇園駅 4番出口 徒歩5分

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
フレックス勤務有
コアタイムなし
完全在宅勤務制度あり(フレキシブルスタイルワーク制度)

雇用形態

契約社員または正社員

待遇・福利厚生

交通費全額支給
時間外勤務手当
社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
退職金制度
所得補償制度
団体生命保険
福利厚生倶楽部
資格取得支援制度
研修制度(導入研修、継続研修、英語研修など)
英語研修
育児短時間勤務:子供が満12歳に達するまでを限度
在宅勤務:会議は電話にて参加。

■EAP など

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
年次有給休暇(12日~20日)
慶弔休暇
病気休暇
産前産後休暇:出産予定日から6週間、出産の翌日から8週間を産前産後休暇とする
育児休業:子供が1歳2ヵ月に達するまでを限度とし、本人の申し出た期間休業可能(やむを得ない場合は3歳まで可)
介護休業
女性特別休暇

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